Comment réussir grâce au portage salarial?

Le portage salarial est une forme d’emploi qui vise les professionnels autonomes. Ces derniers s’assurent la recherche de leur client, mais aussi la négociation de la prestation et les conditions d’interventions et de réalisation des missions. Le portage salarial peut concerner des expertises, des missions de conseil, des assistances, des prestations de services ou des formations. Le portage salarial à Lyon ou ailleurs, est souvent pratiqué par les formateurs, les consultants, les managers de transition ou les prestataires de services. Ils souhaitent généralement rejoindre un réseau actif dans leur région afin de réaliser au mieux leur mission. Ils souhaitent aussi maintenir un régime de salariat afin d’optimiser au maximum leur situation vis-à-vis de l’impôt sur le revenu, de l’assurance chômage et des assurances sociales. Afin de correspondre au mieux à ces attentes, le professionnel doit adhérer à une société de portage salarial qui va par conséquent les salarier dés lors qu’ils auront trouvé une mission sur le marché de l’emploi.

On retrouve différents types de professionnels qui font de plus en plus appel au portage salarial, à savoir:

• Les formateurs
• Les consultants confirmés ou débutant
• Les cadres en recherche d’activité
• Les consultants ou free-lance en mission à l’international
• Les futurs créateurs d’une entreprise qui testent leur marché
• Les cadres à temps partagé
• Les cadres qui souhaitent reprendre une activité autonome à temps partiel
• Les prestataires de services aux entreprises lorsque les services sont intellectuels etc…

De nombreux domaines et secteurs de métiers sont concernés par l’aéronautique, les sociétés de télécommunication, le transport, la grande distribution, les banques, les assurances, les services aux entreprises, la logistique, la manufacture, l’industrie, l’automobile, les technologies, la recherche et le développement.

Les avantages du portages salarial

Le portage salarial (voir : http://www.cadresenmission.com)  offre donc une possibilité de céder la gestion administrative et financière par une société spécialisée.  Le professionnel peut ainsi se consacrer entièrement à la réalisation de sa mission et recherches de ses missions futures! Gain de temps et liberté d’activité permettent de réussir grâce au portage salarial.