Quand on est un travailleur indépendant, on ne bénéficie pas en général d’une protection sociale. L’idéal voudrait cependant que vous intégriez le système afin d’être considéré comme ayant les mêmes droits que tout autre salarié. Si c’est cela que vous recherchez, c’est bien possible. Vous pourriez opter pour un statut de salarié en vous confiant à une société de portage. SPG est une société de portage salariale qui vous permet de profiter du statut de salarié. Elle accompagne les experts en informatiques dans l’exécution de leur travail indépendant tout en leur offrant la protection du statut de salarié. Vous travaillez donc en toute indépendance et vous recevez vos rémunérations comme tout travailleur. Votre société de portage s’occupe également de toutes les démarches administratives telles que la comptabilité, la facturation ou encore les déclarations fiscales.
Une possibilité de cumul avec un CDI
Faire un travail indépendant peut à la longue ne plus être avantageux. C’est surtout le cas si les missions deviennent de plus en plus rares. Dans ce cas, il existe une possibilité pour vous de combiner à la fois le portage salarial et le statut de salarié classique. Cette possibilité est une aubaine pour les personnes qui désirent tester le portage salarial tout en conservant leur statut de salarié classique et pour les personnes indépendantes qui désirent avoir un statut de salarié. La possibilité d’une telle combinaison n’est possible que sur la base du respect d’un certain nombre de conditions. Si vous souhaitez vous lancer dans un tel cumul, SPG est une société de portage salarial qui vous aide à maintenir à la fois votre travail indépendant et votre statut de salarié. Il faut noter que cette possibilité de cumul n’est pas tout à fait absolue pour les fonctionnaires. Ils connaissent certaines limites légales. Pour les connaître et en savoir plus sur le sujet, vous pouvez consulter le site www.societe-portage.fr.
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