Embaucher une personne pour la garde d’enfants : les bonnes à savoir

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A l’approche de la rentrée ou du début d’un nouveau projet professionnel, les disponibilités des parents de passer du temps avec leurs enfants diminuent. Ainsi, ils sont amenés à rechercher des solutions, dont l’embauche d’une personne à domicile est la plus courante. Plusieurs solutions se profilent pour trouver une personne fiable, mais il est important de se poser quelques questions avant de faire le choix.

A partir de quand la garde d’enfants à domicile doit commencer et quel sont les horaires ?

La garde d’enfants à domicile est un projet qui ne s’improvise pas, c’est pourquoi vous devez le préparer le plus tôt possible. Commencez par faire un point sur votre agenda et vos moments de disponibilité. Vous devez ainsi savoir avec précision quels jours de la semaine vous avez besoin d’un professionnel de la garde d’enfants, quels sont les horaires et à partir de quand il va commencer son travail. Cela vous laissera le temps de faire vos recherches, échanger avec plusieurs personnes et choisir celle qui convient le mieux.

Comment faire pour trouver une personne fiable en matière de garde d’enfants ?

Au moment où la vie professionnelle reprend son rythme, les parents commencent à se renseigner sur les personnes susceptibles de prendre en charge la garde d’enfants. A ce moment-là, la plupart d’entre eux demandent conseil à leurs parents et à d’autres couples qu’ils connaissent et qui sont passés par cette étape. Le bouche-à-oreille reste donc la solution idéale, car elle permet d’obtenir des recommandations de la part de personnes qu’on connaît. Cependant, ce n’est pas envisageable pour tous les parents, c’est pourquoi ils sont amenés parfois à solliciter une société spécialisée dans les services à domicile telle que Générale des services.

C’est un réseau présent dans plusieurs dizaines de villes en France et qui travaille avec des personnes qualifiées et fiables. Pour garantir la qualité des services, les agences mettent en place des entretiens de recrutement pendant lesquels les candidats sont évalués en tenant compte de plusieurs critères.

Quel est le profil idéal à privilégier ?

Dans la plupart des familles, les femmes sont les personnes les plus souvent sollicitées pour la garde d’enfants à domicile, notamment celles qui ont de l’expérience avec les enfants. Cependant, rien d’exclut les autres profils, par exemple un homme qui a des bonnes qualifications dans le domaine et un bon relationnel avec les enfants. Les seniors constituent également une option très intéressantes, notamment si ce sont des personnes passionnés par les activités avec les enfants. De plus, dans de nombreux cas, il s’agit de voisins ou des recommandations de la part de la famille.

Quels sont les questions à poser aux candidats pour la garde d’enfants ?

Lorsque les parents décident de ne pas passer par une société de services à domicile, ce sont eux qui vont gérer les entretiens avec les candidats. A ce stade, il est important de vérifier les compétences de chaque personne, son relationnel avec les enfants, son expérience et ses références. Pendant l’entretien, posez-lui des questions sur ce qu’elle fera dans diverses situations, afin e choisir la personne la plus compétente et la plus impliquée dans sa mission.

 


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