Dans de nombreux pays, le marché de l’emploi est confronté à des problèmes et difficultés. En France, plusieurs entreprises éprouvent d’énormes difficultés pour mettre en œuvre leurs projets ou programmes de recrutement des employés et des travailleurs qualifiés. La majorité des entreprises font appel à des organismes de recrutement quand ils souhaitent recruter des employés. De plus, certaines entreprises recrutent des travailleurs qui ne sont pas qualifiés en fonction de leurs problématiques. Pour aider les entreprises à développer leur marque d’employeur et à recruter des employés qualifiés, la plateforme eRHgo propose des solutions digitales qui sont innovantes.
Spécialiste des solutions RH sur mesure
La plateforme eRHgo possède une équipe de consultants qui sont spécialisés dans l’analyse du travail et des organisations. Ces consultants ont des compétences pour gérer tous les projets de recrutement des entreprises selon la cartographie de leurs métiers ou domaines d’intervention. De nombreuses solutions digitales sont développées par eRHgo pour identifier les compétences et les ressources humaines à mobiliser pour l’amélioration de la productivité des entreprises.
En outre, les consultants de la plateforme eRHgo développent des stratégies pour favoriser l’employabilité des candidats qui sont à la quête de l’emploi ou des opportunités de recrutement. De plus, eRHgo dispose des partenariats avec les entreprises qui sont engagées dans la promotion de la diversité au sein des organisations publiques et privées.
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